<a href="https://www.bankmuamalat.co.id/">PT Bank Muamalat Indonesia Tbk</a> berhasil menciptakan tempat kerja yang baik bagi karyawan. Ini dibuktikan dengan disabetnya dua penghargaan bergengsi dalam ajang Stellar Workplace Award 2023.



Dua penghargaan tersebut jatuh pada kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.



Mengutip <a href="https://sharia.republika.co.id/berita/s3xu7e502/bank-muamalat-raih-penghargaan-tempat-kerja-ideal-untuk-generasi-muda">Republika</a>, SEVP Human Capital Bank Mualamalat, Riksa Prakoso, mengatakan pihaknya mampu meraih prestasi ini berkat komitmen yang tinggi dalam menciptakan tempat kerja yang baik bagi karyawan sehingga IDEAL (Islami, Modern dan Profesional) Place to Work dapat terwujud dalam keseharian perusahaan. 



Dengan demikian, karyawan memiliki keterikatan emosional (engagement) terhadap perusahaan sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan dan perusahaan. 



<h3 class="wp-block-heading">Penghargaan yang Berbanding Lurus dengan Komitmen Bekerja Bank Muamalat</h3>



Sebelumnya, sebagai informasi, Stellar Workplace Award 2023 digelar oleh GML Performance Consulting bekerja sama dengan media KONTAN. Penghargaan ke-8 tahun ini bertemakan “New Gen Engagement &amp; Branding”. Tujuannya untuk menciptakan citra positif dalam proposisi nilai untuk menarik dan mengembangkan talenta muda.



Penghargaan Bank yang menjadi pionir perbankan syariah di Indonesia ini didasarkan pada survei terhadap karyawan dan penilaian oleh tim juri saat evaluasi presentasi perusahaan. 



Hasilnya, karyawan dinilai memiliki komitmen tinggi untuk melakukan kerja extra-miles dan memberikan kontribusi positif terhadap kesuksesan perusahaan kini dan mendatang.



Riksa menjelaskan, Muamalat memiliki sejumlah program yang unik sehingga karyawan memiliki keterlekatan untuk bekerja di Bank Muamalat. 



<div class="wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained">
Program yang unik tersebut meliputi tiga besaran area, yakni:



<ul>
<li>Program rasional,</li>



<li>Program emosional, dan </li>



<li>Program spiritual</li>
</ul>
</div>



Ketiganya dikemas sedemikian rupa dalam bentuk monetary dan non-monetary yang langsung dirasakan oleh seluruh karyawan.



Penghargaan ini menjadi pemantik untuk divisi HC dalam merumuskan program-program yang lebih menarik demi menunjang kenyamanan bekerja di Bank Muamalat.



&#8220;Penghargaan ini membuktikan bahwa lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan berbanding lurus dengan komitmen dan kenyamanan bekerja karyawan untuk berkinerja yang terbaik bagi perusahaan pada setiap kesempatan. Hal ini tentunya akan berdampak positif terhadap proses transformasi perusahaan, ekspansi bisnis dan daya saing Bank Muamalat di industri perbankan syariah Tanah Air,” ujar Riksa, Jumat (10/11/2023) dikutip dari <a href="https://economy.okezone.com/read/2023/11/10/320/2918059/bank-muamalat-ciptakan-tempat-kerja-terbaik-bagi-karyawan?page=2">Okezone</a>.

Bank Muamalat Menang Penghargaan Tempat Kerja Baik Talenta Muda

Related News

Interview